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¿Por Qué Mediar?

Una opción para las personas en conflicto es ir a juicio. El sistema legal puede resolver sus conflictos, pero los costos emocionales y financieros pueden ser devastadores.

Muchos conflictos tienen una historia previa de una relación amigable. Esto es especialmente cierto en los conflictos de negocios. Para el costo del conflicto en el lugar de trabajo haga clic aquí. El litigio (mediación o juicio) probablemente matará cualquier prospecto de relaciones continuas. Si usted ya está en litigio usted puede haber experimentado el impacto de un procedimiento conflictivo, financieramente y emocionalmente. Incluso en los casos de conflicto vecinal, de compañero de trabajo, o familiar ustedes probablemente no se disgustarán mutuamente antes de que ocurra el incidente.

 

La mediación ofrece una alternativa

 

Si usted quiere resolver un conflicto tranquila, rápida, asequible, justa, y constructivamente

  • Si usted quiere resolver un conflicto privadamente, sin mucha gente mirándolo en la corte
  • Si usted quiere resolver un conflicto y seguir con su vida, en vez de permitir que lo carcoma y siga dando vuelta en sus pensamientos
  • Si usted quiere utilizar un proceso informal para resolver un conflicto, en vez de involucrarse en un proceso legal complejo
  • Si usted quiere tener el control del resultado del proceso de resolución de conflicto (a diferencia de una demanda o mediación en la cual una tercera parte decide por usted)
  • Si usted quiere ser creativo en la búsqueda de una mejor solución, en vez de estar encerrado en las opciones legales limitadas de litigio o arbitraje
  • Si usted quiere reparar o fortalecer una relación con la otra parte
  • Si usted quiere sentirse bien al tratar de negociar los asuntos usted mismo, en vez de dejar al azar que alguien más lo pueda hacer por usted
  • If you want to feel good about trying to negotiate the issues yourself, rather than gambling that someone else can do it for you
  • Si usted quiere encontrar una solución realista y viable para su problema basado en sus necesidades

 

Batalla Legal

  • Costosa
  • Frustrante
  • Destructiva
  • Extensa
  • Conflictiva
  • Punitoria
  • Destructora de Relaciones
  • Vencedor-Vencido
  • Publica

Mediación

  • Accesible
  • Satisfactoria
  • Constructiva
  • Eficiente
  • Colaboradora
  • Restaurativa
  • Fomentadora de Relaciones
  • Vencedor-Vencedor
  • Privada